Významnou roli při mezigeneračním předání majetku hraje také předání odpovědnosti, hodnot a připravenost další generace. Tato sekce se věnuje roli budoucnosti vybudovaného majetku či firmy, ať již jde o otázky související s NextGen, vzděláváním, dědictvím, majetkovými strukturami nebo právními a daňovými souvislostmi.

Rodinná správa vytváří rámec pro rozhodování, komunikaci a fungování rodiny ve vztahu k majetku i firmě. Patří sem řízení, rodinná ústava, pravidla spolupráce i způsob, jak předcházet zbytečným nedorozuměním. V této sekci najdete témata, která pomáhají nastavovat stabilitu a kontinuitu napříč generacemi.

Rodinné firmy stojí na kombinaci podnikání, vztahů a dlouhodobé odpovědnosti. Právě proto jejich členové řeší specifická témata, jako je nástupnictví, role členů rodiny ve firmě, řízení růstu nebo oddělení vlastnické a výkonné role. Tato sekce přináší obsah pro rodiny, které chtějí firmu rozvíjet s ohledem na budoucnost i další generace.

Family office pomáhá propojovat jednotlivé části správy majetku do smysluplného celku. Od investic a majetkových struktur přes právní a daňové souvislosti až po koordinaci expertů a dlouhodobé plánování. V této části najdete obsah, který přibližuje roli family office a ukazuje, jak může přispět k větší přehlednosti, kontinuitě a kvalitě rozhodování.