V době, kdy se životní styl, technologie i ekonomika rychle mění, je Family Learning Journey způsobem, jak se rodina dokáže adaptovat, růst a přitom neztratit svou identitu. Učí rodinné příslušníky nejen řídit majetek, ale také spolupracovat, naslouchat si a společně směřovat k dlouhodobé prosperitě.
Family Learning Journey je koncept, který se používá ve světě správy vícegeneračního majetku a rodinných firem. Označuje cestu společného vzdělávání v rodině, jejímž cílem je nejen příprava dětí nebo NextGen na správu majetku, ale také budování soudržnosti, předávání hodnot a posilování schopnosti rodiny spolupracovat napříč generacemi. Na rozdíl od tradičního vzdělávání, které se soustředí hlavně na znalosti (například finanční gramotnost, investování nebo podnikání), Family Learning Journey zahrnuje širší spektrum:
- Rodinné hodnoty a identitu – kdo jsme jako rodina, jaké příběhy a principy chceme předávat
- Family Governance – jak se učíme společně rozhodovat, komunikovat a řešit konflikty
- Odpovědné vlastnictví – co znamená vlastnit majetek, firmu či nadaci a jak se o ně starat
- Osobní rozvoj – podpora sebedůvěry, leadershipu a schopností mladší generace
- Filantropii a společenský dopad – jak rodina přemýšlí o své roli ve společnosti
Formy učení mohou být velmi různé: od webinářů a workshopů, přes rodinná setkání s experty, až po společné projekty a zkušenosti z praxe. V zahraničí se běžně využívají i dlouhodobé vzdělávací programy, které mladé členy rodin učí investovat v reálném prostředí či pravidel řízení podniku. Smyslem Family Learning Journey je, aby se rodina učila společně, aby se vzdělávání stalo součástí její kultury a aby příští generace nebyla do odpovědnosti „vržena“, ale měla možnost růst postupně a systematicky.
V čem se liší od tradičního vzdělávání nástupníků
Klasické programy pro přípravu NextGen bývají postavené na předávání znalostí. Family Learning Journey ale pracuje s mnohem širším rámcem. Zahrnuje rodinnou historii, kulturu, identitu, schopnost vést dialog i dovednosti potřebné pro odpovědné vlastnictví. Jinými slovy, neřeší jen to, co rodina vlastní, ale také jak chce majetek spravovat a proč.
Podle poradenské společnosti Family Office Exchange je prvním krokem definování rodinných cílů. Rodina si klade otázky typu:
- Jaké chování chceme podporovat?
- Jaké dovednosti jsou pro nás klíčové?
- Co potřebují naše děti, aby se cítily připravené?
Jak Family Learning Journey vypadá v praxi
Obsah a podoba cesty se může výrazně lišit. Vždy záleží na hodnotách, cílech a životní situaci konkrétní rodiny. Přesto se v praxi ukazuje několik prvků, které se objevují opakovaně a které odborníci doporučují integrovat do vzdělávací strategie.
Digitální kurzy a webináře
Online kurzy a webináře představují vstupní bránu do tématu. Jejich výhodou je flexibilita, okamžitá dostupnost a možnost přizpůsobit tempo učení jednotlivým členům. Zvláště mladší generace oceňují interaktivní formáty, online moduly a krátké vzdělávací bloky, které mohou absolvovat podle vlastního času.
Rodinná setkání s experty
Setkávání s experty je pomyslným mostem mezi teorií a praxí. Mohou mít formu workshopů či panelových diskusí, kde odborníci otevírají témata od správy investic, přes Family Governance a filantropii, až po otázky zdraví a celkového well-being. Podle zprávy společnosti Pitcairn právě tato setkání pomáhají rodinám vytvářet „kulturu společného učení“, protože propojují generace, které by jinak o těchto otázkách otevřeně nemluvily.
Mentoring a koučink
Každý člen rodiny má jiné potřeby, jinou míru zkušeností i jiný způsob učení. Kouč nebo mentor tak může pomoci například mladému členovi rodiny, který se poprvé setkává s otázkou odpovědného vlastnictví, nebo seniornímu členovi, který se učí předávat kompetence a komunikovat svou roli vůči dalším generacím. Osobní mentoring často vede k „aha momentům“, které jsou v rámci správy rodiny stejně důležité jako technické znalosti.
Společné projekty
Ty tvoří praktickou rovinu celého procesu. Rodiny často začínají u filantropie, která umožňuje mladším generacím vyzkoušet si rozhodování v relativně bezpečném prostředí. Projekty mohou mít podobu rodinné nadace, dobročinného fondu nebo impaktových investic.
