Budujeme rodinnou firmu pro příštích 100 let: 1. část

Nenechte se zaskočit nástrahami mezigeneračního předávání rodinného podniku.

Kurz je je výhradně určen pro majitele rodinných firem, jejich nástupce a další členy jejich rodiny.

Když zakladatel firmy zestárne, často si přeje přenechat svůj byznys dětem. V tomto procesu ale uspěje jen třetina rodinných firem. Problém představuje nejen špatná komunikace mezi členy rodiny, neschopnost umět rozlišovat rodinné a firemní záležitosti, ale také snaha kopírovat stejné postupy jako předchozí generace. To ve většině případů nefunguje. S námi se naučíte tyto problémy včas odhalit, klást si správné otázky a hledat fungující řešení.

Zaměření kurzu:

Konflikty
Přístupy k nástupnictví
Rozdělování podílu a majetku
Vnímání spravedlivosti

Kurz je právě pro vás, pokud:

Plánujete odejít z vedoucí pozice ve firmě a řešíte, jak vedení firmy rozdělit mezi děti nebo další příbuzné či nerodinné zaměstnance.
Ve firmě proběhla generační obměna a vy se chcete s předstihem připravit na možné scénáře budoucího vlastnického předání.
Pracujete či zvažujete pracovat ve firmě, která je v majetku vaší rodiny a chcete se vyvarovat možných konfliktů.
Jste na rozcestí a přemýšlíte, co dál s rodinným podnikáním.