Co má udělat management, když do firmy přijde policie? Jak právně bezpečně zaměstnávat pracovníky z Filipín, Indonésie a dalších třetích zemí? A kdo ponese odpovědnost za chybný výstup umělé inteligence? Na praktické situace, které dnes řeší firmy a instituce, se zaměří nový Institut CHTK. Vzdělávací platformu spouští česko-slovenská advokátní kancelář Chrenek, Toman, Kotrba. První tři online semináře proběhnou od 13. do 20. října 2026.  

„Management dnes často řeší právní otázky přímo při provozním rozhodování a pod časovým tlakem. V takové chvíli nestačí znát příslušný paragraf. Je potřeba vědět, jak postupovat, na co si dát pozor a kterým chybám se vyhnout. Právě na zkušenostech z reálné praxe chceme Institut postavit,“ říká výkonný partner kanceláře Tomáš Chrenek. 

Program budou vytvářet právníci z českých a slovenských poboček kanceláře. U vybraných témat tak Institut nabídne také srovnání českého, slovenského a evropského regulatorního prostředí. Semináře budou vedle právního rámce pracovat s konkrétními scénáři, nejčastějšími chybami a doporučenými postupy pro firmy a instituce. Na všechny tři semináře se mohou zájemci již nyní přihlásit prostřednictvím webu Institutu na institutchtk.cz  

První témata: policie ve firmě, zaměstnanci z Asie a odpovědnost za AI 

První trojice seminářů ukazuje šíři témat, kterým se bude Institut věnovat. 13. října se uskuteční online seminář Když přijde policie: součinnost společnosti – co musíte, co můžete a co raději nedělat. Advokát a partner kanceláře JUDr. Jakub Šefrna se zaměří na praktický postup managementu a dalších zaměstnanců při kontaktu s policejním orgánem. Účastníci se dozvědí, kde končí povinná součinnost, jak reagovat na požadavky na dokumenty či elektronická data nebo jak postupovat při prohlídce firemních prostor, získají také základní postup pro první hodiny zásahu, včetně rozdělení rolí mezi management, zaměstnance, interní právníky a IT tým. 

O dva dny později, 15. října, se Institut zaměří na aktuální otázku náboru zaměstnanců z Asie. Seminář vedený Mgr. Petrou Silovskou představí možnosti zaměstnávání pracovníků z Filipín i nový vládní projekt zaměřený na pracovníky z Indonésie pro velké průmyslové podniky. Vedle právní otázky se bude věnovat celému procesu od náboru přes nastavení pracovních a pobytových podmínek až po adaptaci a dlouhodobé udržení zahraničních zaměstnanců. 

Třetí z úvodních akcí, která proběhne 20. října, otevře právní odpovědnost spojenou s umělou inteligencí. JUDr. Pavol Szabo LL.M. se bude věnovat tomu, kdo odpovídá za chybný výstup AI, vadný systém nebo škodu způsobenou při využívání umělé inteligence. Seminář propojí evropský AI Act s českým a slovenským právním prostředím a na praktických příkladech ukáže odpovědnost firmy, jejího vedení, zaměstnanců i dodavatelů technologií a možnosti prevence rizik. 

Od AI a kyberbezpečnosti po veřejné zakázky a zdravotnictví 

Program Institutu CHTK se bude postupně rozšiřovat o další oblasti, které mají přímý dopad na fungování firem a institucí. Patřit mezi ně budou například trestní odpovědnost managementu a společností, umělá inteligence, kybernetická bezpečnost a NIS2, pracovní právo, veřejné zakázky, infrastrukturní projekty, energetika, development nebo zdravotnické právo. Vedle jednotlivých seminářů bude Institut připravovat také tematické akademie, odborné konference a vzdělávací programy na míru konkrétním organizacím.

Zdroj: Redakčně upravená tisková zpráva společnosti Chrenek, Toman, Kotrba